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2014年，授权婚假的法律开始生效，而在2017年，婚假也被加入到《民事联盟协议》（AUC）中。 这是一项福利，虽然它的条件没有改变，但对处于庆祝婚礼倒计时的新郎和新娘来说是一种解脱。

多少天是婚假天数？ 如果你正在筹备婚礼，请检查关于婚假的所有细节，包括截止日期和不遵守规定的惩罚。

什么是婚假？

根据第20.764号法律，《劳动法》第207条之二，你将拥有 享有婚假的权利 任何达成宗教或民事婚姻的工人，或达成民事伙伴关系协议的工人，即他/她将在年假或假期之外有几天的假期。

这种假期涵盖了所有受雇于社会保险体系的工人，包括私人和公共的，以及那些在家工作的工人，自大流行病爆发以来，这种情况越来越普遍。 无论合同是长期的还是无期限的，都没有关系。

这一许可只排除了收费工人，因为他们为专业服务工作，不受集体谈判协议的约束。 此外，收费工人不受《劳动法》管辖，而是受《民法》管辖。

环球旅行者（Globetrotter

在智利，每次结婚有多少个法定日？

婚假 相当于连续五个工作日的带薪休假 这是一项福利，可由雇员选择在结婚或公民联盟协议的当天，以及紧接在庆祝日之前或之后的几天使用。

另一方面，该条例规定，婚假天数为工作日，其中不包括雇员选择的周六、周日和公共假日。

然而，在智利，婚假不能在与规定时间不同的时间内休，也不能分割或累积，例如与节假日一起休。 如果在到期时没有休假，这些带薪假期将直接丧失。

如何获得结婚许可？

为了行使这一权利，雇员必须向其雇主发出通知 提前30天 理想情况下，这应该以书面形式进行，以便有一个请求的记录，所以应该提交一封允许结婚的信。

此外，在庆祝活动结束后的三十天内，工人必须出示由民事登记和身份证明处颁发的各自的结婚证书或民事联盟协议。

如果雇主拒绝会怎样？

如果不遵守这一婚假规定，劳动法将处以51、102和153 UTM的罚款，如果是累犯，对工人人数在1至49人、50至199人和200人以上的公司，这些金额可以翻倍。

因此，如果你在充分通知的情况下要求休民事、宗教或AUC婚假，但没有得到批准，你可以到最近的劳动监察局办公室去报告。

加勒比海地区的Tu Matri

该许可证的好处

与出生假或丧假一样，婚假是针对特定的生活事件而休的，必须在该事件发生时使用。 在这种情况下，就是结婚。

虽然休息几天总是受欢迎的，但在婚礼前后几天更受欢迎。 如果你在婚礼前休息，你可以利用它们来微调最后的细节，在大喜之日更轻松地到达。 如果你在婚礼后几天休息，你可以在婚礼前后几天休息和安顿你的新家。在家里，没有立即返回工作的压力。

不管是什么情况，事实是这种合法的婚假只会带来好处，首先是降低宣布 "我愿意 "的倒计时中的压力和焦虑。

现在你知道了！这五个法定结婚日将是一个天赐良机，所以不要让它们与你擦肩而过--只要确保你给你的雇主或管理层足够的通知，通过正式的书面请求，遵循常规渠道。