La îmbarcare

În 2014 a intrat în vigoare legea care autorizează concediul de căsătorie, iar în 2017 a fost adăugat și la Acordul de uniune civilă (AUC). Acesta este un beneficiu care, deși are condiții neschimbate, reprezintă o ușurare pentru miri în perioada de numărătoare inversă până la celebrarea nunții.

Câte zile reprezintă zilele de concediu de căsătorie? Dacă sunteți în toiul pregătirilor de nuntă, verificați toate detaliile despre concediul de căsătorie, inclusiv termenele și sancțiunile pentru nerespectarea acestora.

Ce este concediul de căsătorie?

În conformitate cu Legea 20.764, art. 207 bis din Codul Muncii, veți avea dreptul la concediu de căsătorie orice lucrător care încheie o căsătorie religioasă sau civilă sau care încheie un acord de parteneriat civil, adică va avea zile libere în plus față de concediul anual sau de perioada de concediu.

Acest concediu se referă la toți lucrătorii, atât din sectorul privat, cât și din cel public, care sunt angajați și sunt acoperiți de un sistem de securitate socială, precum și la cei care lucrează la domiciliu, ceea ce a devenit din ce în ce mai frecvent de la izbucnirea pandemiei. Nu contează dacă contractul este permanent sau pe durată nedeterminată.

Această autorizație exclude doar lucrătorii cu onorarii, deoarece aceștia lucrează pentru servicii profesionale și nu fac obiectul unui contract colectiv de muncă. În plus, lucrătorii cu onorarii nu sunt reglementați de Codul muncii, ci de Codul civil.

Globetrotter

Câte zile legale sunt pentru o căsătorie în Chile?

Concediu de căsătorie corespunde la cinci zile lucrătoare continue de concediu plătit Este un beneficiu care poate fi utilizat, la alegerea angajatului, în ziua căsătoriei sau a acordului de uniune civilă, precum și în zilele care preced sau urmează imediat după ziua de celebrare.

Pe de altă parte, regulamentul prevede că zilele de concediu de căsătorie sunt zile lucrătoare, excluzând astfel sâmbetele, duminicile și sărbătorile legale din perioada aleasă de angajat.

Cu toate acestea, în Chile, concediul de căsătorie nu poate fi luat în alt moment decât cel stabilit și nici nu poate fi fracționat sau cumulat, de exemplu, cu concediul de odihnă. Dacă concediul nu este luat la momentul potrivit, acele zile libere plătite vor fi pur și simplu pierdute.

Cum se obține un permis de căsătorie?

Pentru a-și exercita acest drept, angajatul trebuie să notifice angajatorul său 30 de zile în avans În mod ideal, acest lucru ar trebui să se facă în scris, astfel încât să existe o înregistrare a cererii, deci ar trebui să se prezinte o scrisoare de permisiune de căsătorie.

În plus, în termen de treizeci de zile de la celebrare, lucrătorul trebuie să prezinte certificatul de căsătorie sau acordul de uniune civilă respectiv, eliberat de Serviciul de stare civilă și identificare.

Ce se întâmplă dacă angajatorul refuză?

În caz de nerespectare a acestui concediu de căsătorie, legislația muncii impune amenzi de 51, 102 și 153 UTM, iar aceste sume pot fi dublate, în caz de recidivă, pentru companiile care au între 1 și 49; 50 și 199; respectiv 200 sau mai mulți lucrători.

Prin urmare, dacă solicitați un concediu de căsătorie civilă, religioasă sau CUA cu un preaviz adecvat și nu vi se acordă, puteți merge la cel mai apropiat birou al Inspecției Muncii pentru a raporta acest lucru.

Tu Matri în Caraibe

Avantajele acestui permis

La fel ca și concediul de naștere sau de doliu, concediul de căsătorie este luat ca răspuns la un anumit eveniment de viață și trebuie folosit atunci când are loc acel eveniment. În acest caz, căsătoria.

Și, deși câteva zile libere sunt întotdeauna binevenite, ele sunt și mai binevenite în zilele dinaintea sau după nuntă. Dacă le luați înainte de nuntă, le puteți folosi pentru a pune la punct ultimele detalii și pentru a ajunge mult mai relaxat în ziua cea mare. Dacă le luați în zilele de după, vă puteți odihni și vă puteți acomoda în noua casă în zilele dinaintea și după nuntă.acasă, fără presiunea de a se întoarce imediat la locul de muncă.

Oricare ar fi scenariul, cert este că acest concediu legal de căsătorie va aduce doar beneficii, începând cu scăderea stresului și a anxietății în perioada de numărătoare inversă până la declararea "Da".

Acum știți! Aceste cinci zile legale de căsătorie vor fi o mană cerească, așa că nu le lăsați să treacă pe lângă dumneavoastră - asigurați-vă doar că îi transmiteți angajatorului sau conducerii un preaviz adecvat, urmând canalele obișnuite printr-o cerere oficială, în scris.