Įlaipinimo metu

2014 m. įsigaliojo įstatymas, leidžiantis suteikti vedybų atostogas, o 2017 m. jos taip pat buvo įtrauktos į Civilinės sąjungos sutartį (AUC). Tai yra lengvata, kuri, nors jos sąlygos ir nepasikeitė, yra palengvinimas nuotakai ir jaunikiui, skaičiuojant laiką iki vestuvių šventės.

Kiek dienų trunka vedybų atostogos? Jei ruošiatės vestuvėms, sužinokite visą informaciją apie vedybų atostogas, įskaitant terminus ir nuobaudas už jų nesilaikymą.

Kas yra santuokos atostogos?

Pagal Darbo kodekso 20.764 įstatymo 207 bis straipsnį turėsite teisė į santuokos atostogas bet kuris darbuotojas, sudaręs religinę ar civilinę santuoką arba sudaręs civilinės partnerystės sutartį, t. y. jis (ji) turės laisvų dienų be kasmetinių atostogų ar atostogų laikotarpio.

Šios atostogos taikomos visiems privatiems ir valstybiniams darbuotojams, kurie dirba pagal darbo sutartį ir kuriems taikoma socialinės apsaugos sistema, taip pat tiems, kurie dirba namuose, o tai vis dažniau pasitaiko nuo pandemijos pradžios. Nesvarbu, ar sutartis yra neterminuota, ar neterminuota.

Šis leidimas netaikomas tik samdomiems darbuotojams, nes jie dirba už profesines paslaugas ir jiems netaikoma kolektyvinė sutartis. Be to, samdomiems darbuotojams taikomas ne Darbo kodeksas, o Civilinis kodeksas.

Globetrotter

Kiek dienų Čilėje skiriama santuokai sudaryti?

Santuokos atostogos atitinka penkias nepertraukiamas darbo dienas apmokamų atostogų. Tai yra išmoka, kuria darbuotojo pasirinkimu galima pasinaudoti santuokos sudarymo arba civilinės sąjungos sutarties sudarymo dieną ir dienomis, einančiomis prieš arba po šios šventės.

Kita vertus, reglamente nustatyta, kad santuokos atostogų dienos yra darbo dienos, todėl į jas neįtraukiami šeštadieniai, sekmadieniai ir valstybinių švenčių dienos darbuotojo pasirinktu laikotarpiu.

Santuokos atostogų Čilėje negalima imti kitu laiku, nei nustatyta, taip pat jų negalima dalyti ar kaupti, pavyzdžiui, kartu su atostogomis. Jei atostogos nepasinaudojama nustatytu laiku, tos apmokamos laisvos dienos paprasčiausiai prarandamos.

Kaip gauti leidimą tuoktis?

Norėdamas pasinaudoti šia teise, darbuotojas turi pranešti darbdaviui prieš 30 dienų Geriausia, jei tai būtų padaryta raštu, kad prašymas būtų užfiksuotas, todėl reikėtų pateikti leidimo tuoktis raštą.

Be to, per trisdešimt dienų nuo šventės darbuotojas turi parodyti atitinkamą santuokos liudijimą arba civilinės sąjungos sutartį, išduotą Civilinės metrikacijos ir identifikavimo tarnybos.

Kas atsitinka, jei darbdavys atsisako?

Jei nesilaikoma šių santuokos atostogų, pagal darbo įstatymą skiriamos 51, 102 ir 153 UTM dydžio baudos, kurios, esant recidyvui, gali būti padvigubintos įmonėms, turinčioms atitinkamai nuo 1 iki 49, nuo 50 iki 199 ir 200 ir daugiau darbuotojų.

Todėl, jei prašote civilinių, religinių ar AUC santuokos atostogų, apie tai tinkamai įspėję, ir jos nesuteikiamos, galite kreiptis į artimiausią darbo inspekcijos biurą ir pranešti apie tai.

Tu Matri Karibuose

Šio leidimo privalumai

Kaip ir gimdymo ar netekties atostogos, santuokos atostogos suteikiamos dėl konkretaus gyvenimo įvykio ir turi būti panaudotos jam įvykus. Šiuo atveju - santuokos.

Nors kelios laisvos dienos visada yra sveikintinas dalykas, dar labiau jos laukiamos prieš vestuves arba po vestuvių. Jei jas pasiimsite prieš vestuves, galėsite jas išnaudoti paskutinėms detalėms suderinti ir į didžiąją dieną atvykti daug labiau atsipalaidavę. Jei jas pasiimsite po vestuvių, galėsite pailsėti ir įsikurti naujuose namuose likus kelioms dienoms iki vestuvių ir po jų.namo, be spaudimo nedelsiant grįžti į darbą.

Kad ir koks būtų scenarijus, tiesa ta, kad šios teisėtos santuokos atostogos duos tik naudos, pradedant nuo to, kad sumažins stresą ir nerimą, skaičiuojant laiką iki "taip".

Dabar jau žinote! Šios penkios įstatymais numatytos santuokos dienos bus kaip dovana iš dangaus, todėl neleiskite joms praeiti pro šalį - tik įsitikinkite, kad tinkamai įspėjote darbdavį arba vadovybę, laikydamiesi įprastų procedūrų, pateikdami oficialų raštišką prašymą.