Al Abordaje

2014년에 결혼 허가를 승인하는 법이 발효되었으며 2017년에는 시민 결합 계약(Civil Union Agreement, AUC)의 계약 당사자도 추가되었습니다. 불변의 조건이지만 결혼 카운트다운을 앞둔 부부에게 안도감을 주는 혜택이다. 결혼식을 완전히 준비하고 있다면 기한 및 준수하지 않을 경우의 벌금을 포함하여 이 허가증에 대한 모든 세부 사항을 검토하십시오.

결혼 허가란 무엇입니까?

법률 20,764, 노동법 207조 2항에 따라 허가를 받을 권리가 있습니다. 결혼에 의해 종교적 또는 민법상의 결혼에 참여하거나 시민 결합 협정을 체결하는 근로자. 즉, 연차휴가나 휴가 기간에 추가로 휴가를 즐길 수 있습니다.

이 허가증에는 모든 근로자가 포함됩니다. 고용 종속 관계에 있고 연금 제도의 적용을 받는 민간 및 공공 모두. 또한, 재택근무는 팬데믹 발생 이후 점점 더 반복되고 있는 양상입니다. 계약이 고정되어 있든 무기한이 있든 상관없습니다.단체 계약. 또한 유급 근로자는 노동법이 아닌 민법의 적용을 받습니다.

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칠레에서 결혼 한 건당 법적 일수가 얼마나 되나요?

결혼휴가 는 근속기간과 관계없이 5일 연속 유급휴가 에 해당합니다. 근로자의 선택에 따라 혼인일 또는 민사합의일, 축하일 직전 또는 직후에 사용할 수 있는 혜택입니다.

한편, 규범에는 결혼휴가일은 근무일이므로 근로자가 선택한 기간에 해당하는 토,일,공휴일은 제외됨

물론 칠레에서 결혼휴가는 정해진 시간에 행사할 수 없다. 예를 들어 휴가와 같이 설립되거나 분할되거나 축적되지 않은 것. 해당 휴가를 사용하지 않으면 유급 휴가를 잃게 됩니다.

결혼 허가를 받는 방법은 무엇입니까?

이 권리를 행사하려면 근로자는 고용주에게 알려야 합니다. 30일 전 . 요청을 기록하기 위해 서면으로하는 것이 이상적이므로 결혼 허가서를 제시하는 것이 편리합니다.

또한 근로자는 축하 행사 후 30일 이내에 다음을 수행해야 합니다.주민 등록 및 신원 확인 서비스에서 발급한 각각의 결혼 증명서 또는 시민 결합 계약서를 표시합니다.

고용주가 거부하면 어떻게 됩니까?

결혼 휴가의 허가를 존중하지 않는 경우, 노동법은 51, 102 및 153 UTM의 벌금을 부과합니다. 그리고 이 금액은 재범의 경우 1에서 49 사이의 회사에 대해 두 배가 될 수 있습니다. 50 및 199;

따라서 민법상 혼인, 종교 혼인, AUC 혼인허가를 충분한 날을 두고 신청하였으나 불허된 경우에는 가까운 근로감독관에 가서 신고할 수 있다. 사실.

Tu Matri en el Caribe

이 허가의 이점

출산 또는 사별로 인한 취업 허가뿐만 아니라 결혼 허가는 생활 속에서 특정한 사건이 일어나므로 그러한 사건이 일어났을 때 사용해야 합니다. 이 경우에는 결혼입니다.

며칠의 휴가는 언제나 환영하지만 결혼식 전후에는 훨씬 더 그럴 것입니다. 결혼 전에 가져가면 마지막 세부 사항을 다듬고 중요한 날에 훨씬 더 편안하게 도착할 수 있습니다. 이렇게 하면 모든 것을 통제할 수 있습니다. 그들이 다음 날에 그들을 데려간다면, 한편, 그들은 스트레스 없이 휴식을 취하고 새 집에 정착할 수 있을 것입니다.즉시 업무에 복귀하십시오.

어떤 시나리오든 사실은 결혼에 대한 법적 허가는 "결혼합니다"라고 선언하기까지의 카운트다운에서 스트레스와 불안을 줄이는 것부터 시작하여 당신에게만 도움이 된다는 것입니다.

당신은 이미 알고 있습니다. ! 결혼당 이 5일은 신의 선물처럼 여러분에게 주어질 것이므로 지나치지 않도록 하십시오. 정식 및 서면 요청을 통해 정규 채널에 따라 적시에 고용주 또는 본사에 알리십시오.