Iekāpšanas laikā

2014. gadā stājās spēkā likums, kas atļauj laulības atvaļinājumu, bet 2017. gadā tas tika pievienots arī Civilās savienības līgumam (AUC). Tas ir pabalsts, kas, lai gan tā nosacījumi nav mainījušies, ir atvieglojums līgavai un līgavainim, kas gaida, kad tiks svinēti laulības līgavi.

Cik dienas ir laulību atvaļinājuma dienas? Ja esat pašā gatavošanās kāzām procesā, pārbaudiet visu informāciju par laulību atvaļinājumu, tostarp termiņus un sodus par to neievērošanu.

Kas ir laulības atvaļinājums?

Saskaņā ar Darba kodeksa 20.764. likuma 207.bis pantu jums būs. tiesības uz laulības atvaļinājumu jebkurš darbinieks, kurš noslēdz reliģisku vai civilu laulību vai noslēdz civilās partnerības līgumu, t. i., viņam/viņai būs brīvas dienas papildus ikgadējam atvaļinājumam vai atvaļinājuma periodam.

Šis atvaļinājums attiecas uz visiem darba ņēmējiem - gan privātajā, gan valsts sektorā -, kuri ir nodarbināti un uz kuriem attiecas sociālā nodrošinājuma sistēma, kā arī uz tiem, kuri strādā mājās, kas kopš pandēmijas uzliesmojuma kļūst arvien izplatītāka parādība. Nav svarīgi, vai līgums ir beztermiņa vai beztermiņa.

Šī atļauja neattiecas tikai uz algotiem darbiniekiem, jo viņi strādā profesionālos dienestos un uz viņiem neattiecas koplīgums. Turklāt uz algotiem darbiniekiem neattiecas Darba kodekss, bet gan Civilkodekss.

Globetrotter

Cik daudz likumīgu dienu ir laulībām Čīlē?

Laulību atvaļinājums atbilst piecām nepārtrauktām apmaksāta atvaļinājuma darba dienām. Tas ir pabalsts, ko pēc darbinieka izvēles var izmantot laulības vai civilās savienības līguma noslēgšanas dienā un dienās tieši pirms vai pēc svinībām.

No otras puses, noteikumi nosaka, ka laulību atvaļinājuma dienas ir darba dienas, kas neietver sestdienas, svētdienas un svētku dienas darbinieka izvēlētajā periodā.

Laulību atvaļinājumu Čīlē nevar izmantot citā laikā, nekā noteikts, kā arī to nevar sadalīt vai uzkrāt, piemēram, kopā ar atvaļinājumu. Ja atvaļinājums netiek izmantots noteiktajā laikā, šīs apmaksātās brīvdienas vienkārši tiek zaudētas.

Kā saņemt laulības atļauju?

Lai izmantotu šīs tiesības, darbiniekam ir jāpaziņo savam darba devējam. 30 dienas iepriekš Ideālā gadījumā tas būtu jādara rakstiski, lai par lūgumu būtu ieraksts, tāpēc ir jāiesniedz vēstule par atļauju precēties.

Turklāt trīsdesmit dienu laikā pēc svinībām darbiniekam jāuzrāda attiecīgā laulības apliecība vai Civilstāvokļa savienības līgums, ko izdevis Dzimtsarakstu un identifikācijas dienests.

Kas notiek, ja darba devējs atsakās?

Ja netiek ievērots šis laulības atvaļinājums, darba likums uzliek naudas sodu 51, 102 un 153 UTM apmērā, un recidīva gadījumā šīs summas var tikt dubultotas uzņēmumiem, kuros ir attiecīgi no 1 līdz 49, no 50 līdz 199 un 200 vai vairāk darbinieku.

Tāpēc, ja jūs lūdzat atvaļinājumu civilajai, reliģiskajai vai AUC laulībai, par to iepriekš brīdinot, un tas netiek piešķirts, varat doties uz tuvāko Darba inspekcijas biroju un ziņot par to.

Tu Matri Karību jūras reģionā

Šīs atļaujas priekšrocības

Tāpat kā bērna piedzimšanas vai apgādnieka zaudējuma atvaļinājumu, arī laulību atvaļinājumu izmanto, reaģējot uz konkrētu dzīves notikumu, un tas ir jāizmanto, kad šis notikums ir noticis. Šajā gadījumā - laulības.

Un, lai gan dažas brīvas dienas vienmēr ir apsveicamas, tās ir vēl apsveicamākas pirms vai pēc kāzām. Ja tās paņemat pirms kāzām, varat tās izmantot, lai precizētu pēdējās detaļas un ierastos lielajā dienā daudz mierīgāks. Ja tās paņemat pēc kāzām, varat atpūsties un iekārtoties jaunajā mājoklī dienu pirms un pēc kāzām.mājās, bez spiediena nekavējoties atgriezties darbā.

Lai kāds būtu scenārijs, patiesība ir tāda, ka šis likumīgais laulības atvaļinājums sniegs tikai ieguvumus, sākot ar stresa un trauksmes mazināšanu, gaidot, kad paziņosiet "es".

Tagad jūs zināt! Šīs piecas likumā noteiktās laulību dienas būs kā dāvana no Dieva, tāpēc nelaidiet tās garām - tikai pārliecinieties, ka esat pienācīgi informējis darba devēju vai vadību, izmantojot parastos kanālus un iesniedzot oficiālu rakstisku pieprasījumu.