Al Abordaje

Vào năm 2014, luật cho phép kết hôn có hiệu lực, đồng thời vào năm 2017, các bên ký kết Thỏa thuận Liên minh Dân sự (AUC) cũng đã được bổ sung. Đó là một lợi ích, mặc dù có những điều kiện không thể thay đổi, là một sự nhẹ nhõm cho các cặp đôi trong thời gian đếm ngược để tổ chức lễ cưới của họ.

Có bao nhiêu ngày nghỉ để kết hôn? Nếu bạn đang chuẩn bị đầy đủ cho đám cưới, hãy xem lại tất cả các chi tiết về giấy phép này, bao gồm cả thời hạn và tiền phạt trong trường hợp nó không được tôn trọng.

Giấy phép kết hôn là gì?

Theo Luật 20.764, trong điều 207 bis của Bộ luật Lao động, bạn sẽ có quyền được cấp phép kết hôn bất kỳ người lao động nào tham gia hôn nhân tôn giáo hoặc dân sự, hoặc ký kết Thỏa thuận Kết hợp Dân sự. Nghĩa là họ sẽ được hưởng những ngày nghỉ phép ngoài kỳ nghỉ lễ hoặc kỳ nghỉ hàng năm.

Giấy phép này bao gồm tất cả người lao động; cả tư nhân và công cộng, trong mối quan hệ phụ thuộc vào việc làm và được bảo vệ bởi hệ thống lương hưu. Ngoài ra, đối với những người làm việc tại nhà, đây là một phương thức ngày càng phổ biến kể từ khi đại dịch bùng phát. Hợp đồng là cố định hay vô thời hạn đều không quan trọng.

Giấy phép này chỉ loại trừ những người làm công ăn lương, vì họ làm việc cho các dịch vụ chuyên nghiệp và không phải tuân theomột hợp đồng tập thể. Ngoài ra, những người lao động được trả lương không chịu sự điều chỉnh của Bộ luật Lao động mà bởi Bộ luật Dân sự.

Globetrotter

Có bao nhiêu ngày hợp pháp cho mỗi cuộc hôn nhân ở Chile?

Nghỉ kết hôn tương ứng với năm ngày làm việc liên tục được hưởng lương , bất kể thời gian phục vụ. Đó là một lợi ích có thể được sử dụng, theo sự lựa chọn của người lao động, vào ngày kết hôn hoặc Thỏa thuận kết hợp dân sự và vào những ngày ngay trước hoặc sau lễ kỷ niệm.

Mặt khác, quy tắc chỉ ra rằng những ngày nghỉ phép để kết hôn là ngày làm việc, do đó, Thứ Bảy, Chủ nhật và các ngày lễ rơi vào khoảng thời gian do người lao động lựa chọn sẽ bị loại trừ.

Tất nhiên, việc nghỉ phép để kết hôn ở Chile không thể được thực hiện trong một khoảng thời gian khác với cái được thành lập, không được chia, cũng không được tích lũy, chẳng hạn như vào kỳ nghỉ. Nếu bạn không nghỉ phép đúng thời hạn, những ngày nghỉ có lương đó sẽ đơn giản bị mất.

Làm thế nào để xin giấy phép kết hôn?

Để thực thi quyền này, người lao động phải thông báo cho người sử dụng lao động của họ trước ba mươi ngày . Lý tưởng nhất là thực hiện bằng văn bản, ghi lại yêu cầu, để thuận tiện cho việc xuất trình giấy cho phép kết hôn.

Ngoài ra, trong vòng ba mươi ngày sau lễ kỷ niệm, người lao động phảihiển thị giấy chứng nhận kết hôn tương ứng hoặc Thỏa thuận kết hôn dân sự, do Cơ quan đăng ký và nhận dạng dân sự cấp.

Điều gì xảy ra nếu người sử dụng lao động từ chối?

Nếu điều này không được tôn trọng thì việc cho phép nghỉ phép để kết hôn, luật lao động phạt 51, 102 và 153 UTM. Và số tiền này có thể tăng gấp đôi, trong trường hợp tái phạm, đối với các công ty từ 1 đến 49; 50 và 199; và từ 200 công nhân trở lên.

Do đó, nếu yêu cầu kết hôn dân sự, tôn giáo hoặc AUC trước đủ ngày mà không được chấp thuận thì có thể đến cơ quan Thanh tra Lao động nơi gần nhất để trình báo thực tế.

Tu Matri en el Caribe

Lợi ích của giấy phép này

Cũng như giấy phép lao động do sinh hoặc mất, Giấy phép kết hôn đáp ứng một sự kiện cụ thể trong cuộc sống, vì vậy nó nên được sử dụng khi một sự kiện như vậy xảy ra. Trong trường hợp này là đám cưới.

Và mặc dù một vài ngày nghỉ luôn được hoan nghênh, nhưng chúng sẽ còn nhiều hơn thế vào những ngày trước hoặc sau đám cưới. Nếu họ lấy chúng trước hôn lễ, họ sẽ có thể tận dụng chúng để trau chuốt những chi tiết cuối cùng và đến ngày trọng đại sẽ thoải mái hơn nhiều. Bằng cách này, họ sẽ đảm bảo rằng họ có mọi thứ trong tầm kiểm soát. Trong khi đó, nếu họ nhận họ vào những ngày tiếp theo, họ sẽ được nghỉ ngơi và ổn định nơi ở mới, không bị áp lực vềtrở lại làm việc ngay lập tức.

Dù trong trường hợp nào thì sự thật là sự cho phép kết hôn hợp pháp này sẽ chỉ mang lại cho bạn những lợi ích, bắt đầu bằng việc giảm căng thẳng và lo lắng khi đếm ngược đến lúc tuyên bố "Tôi đồng ý".

Bạn đã biết ! Năm ngày hợp pháp cho mỗi cuộc hôn nhân này sẽ đến với bạn như một món quà trời cho, vì vậy đừng để chúng trôi qua bạn. Chỉ cần cố gắng thông báo cho chủ lao động hoặc trụ sở chính đúng hạn, theo kênh thông thường thông qua một yêu cầu chính thức và bằng văn bản.