Al Abordaje

Árið 2014 tóku lögin sem heimila hjúskaparleyfi gildi, en árið 2017 var samningsaðilum borgaralegs sambandssamnings (AUC) einnig bætt við. Það er ávinningur að, þó að það búi við óbreytanleg skilyrði, er léttir fyrir hjónin í niðurtalningunni til að fagna brúðkaupinu sínu.

Hversu margir dagar eru leyfi til hjónabands? Ef þú ert í fullum undirbúningi fyrir brúðkaupið skaltu skoða allar upplýsingar um þetta leyfi, þar á meðal fresti og sektir ef það er ekki virt.

Hvað er hjúskaparleyfi?

Samkvæmt lögum 20.764, í grein 207 bis í vinnulögunum, munt þú hafa rétt á leyfi. með hjónabandi sérhver verkamaður sem gengur í trúarlegt eða borgaralegt hjónaband, eða sem gerir samning um borgaraleg stéttarfélag. Það er, þeir munu njóta frídaga, auk árlegs orlofs eða orlofstímabils.

Þetta leyfi tekur til allra starfsmanna; bæði einkaaðila og opinberra aðila, í vinnusambandi á framfæri og falla undir lífeyriskerfi. Og líka til þeirra sem vinna heima, sem er sífellt endurtekin aðferð frá því að heimsfaraldurinn braust út. Það skiptir ekki máli hvort samningurinn er ótímabundinn eða ótímabundinn

Þetta leyfi útilokar aðeins launafólk þar sem þeir starfa við faglega þjónustu og eru ekki háðir skv.kjarasamningi. Auk þess falla launaðir starfsmenn ekki undir vinnulögin, heldur borgaralögin.

Globetrotter

Hversu margir löglegir dagar eru í hvert hjónaband í Chile?

Hjónabandsleyfi samsvarar fimm samfelldum vinnudögum í launuðu orlofi óháð starfstíma. Það er hlunnindi sem hægt er að nota, að eigin vali, á hjúskapardegi eða borgaralegum samningi og á dögum fyrir eða eftir hátíð.

Aftur á móti gefur normið til kynna að orlofsdagar vegna hjónabands séu virkir dagar, þannig að laugardagar, sunnudagar og frídagar sem falla innan þess tímabils sem starfsmaður velur eru undanskildir.

Auðvitað er ekki hægt að nýta hjónabandsleyfið í Chile í tíma. annað en það sem stofnað er, né skipt, né safnað, til dæmis í fríi. Ef þú tekur ekki orlofið þegar það samsvarar munu þessir greiddu frídagar einfaldlega glatast.

Hvernig á að fá hjúskaparleyfið?

Til að framfylgja þessum rétti þarf starfsmaðurinn að tilkynna vinnuveitanda sínum. með þrjátíu daga fyrirvara . Tilvalið er að gera það skriflega, skrá beiðnina, svo það er þægilegt að leggja fram hjúskaparleyfi.

Að auki, innan þrjátíu daga frá hátíðinni, skal starfsmaðurinnsýna viðkomandi hjúskaparvottorð eða Samningasamning, gefið út af Þjóðskrá og auðkenningarþjónustu.

Hvað gerist ef vinnuveitandi neitar?

Ef þetta er ekki virt leyfi fyrir hjúskaparfrídaga, vinnulögin leggja sektir upp á 51, 102 og 153 UTM. Og þessar upphæðir má tvöfalda, ef um ítrekun er að ræða, fyrir fyrirtæki sem eru á milli 1 og 49; 50 og 199; og 200 eða fleiri starfsmenn, í sömu röð.

Þess vegna, ef þeir óska ​​eftir leyfi til borgaralegrar, trúarlegrar eða AUC hjónabands með nægilegum dögum fyrirvara og það er ekki veitt, geta þeir leitað til vinnueftirlitsins sem er næst til að tilkynna um staðreynd.

Tu Matri en el Caribe

Ávinningur þessa leyfis

Svo og atvinnuleyfi vegna fæðingar eða missis, svarar hjúskaparleyfið til ákveðinn atburður í lífinu, þannig að hann ætti að nota þegar slíkur atburður á sér stað. Í þessu tilfelli, hjónabandið.

Og þó að nokkrir frídagar séu alltaf velkomnir, þá verða þeir miklu fleiri dagana fyrir eða eftir brúðkaupið. Ef þau taka þau fyrir hjónabandið munu þau geta nýtt sér þau til að fínpússa síðustu smáatriðin og koma miklu afslappaðri á stóra deginum. Þannig munu þeir tryggja að þeir hafi allt undir stjórn. Ef þeir taka þá á næstu dögum, á meðan, munu þeir geta hvílt sig og komið sér fyrir á nýju heimili sínu, án þrýstings fráfara strax til vinnu.

Hver sem atburðarásin er, þá er sannleikurinn sá að þetta lagalega leyfi fyrir hjónabandi mun aðeins færa þér ávinning, byrja á því að draga úr streitu og kvíða í niðurtalningu til að lýsa yfir „ég geri það.“

Þú veist nú þegar ! Þessir fimm löglegu dagar í hjónabandi munu falla á þig eins og guðsgjöf, svo ekki láta þá framhjá þér fara. Reyndu bara að láta vinnuveitanda eða aðalskrifstofu vita í tæka tíð og fylgdu venjulegum farvegi með formlegri og skriflegri beiðni.