Ob vkrcanju

Leta 2014 je začel veljati zakon, ki dovoljuje zakonski dopust, leta 2017 pa je bil dodan tudi k sporazumu o partnerski zvezi (AUC). Gre za ugodnost, ki je kljub nespremenjenim pogojem olajšanje za ženina in nevesto pri odštevanju do praznovanja poroke.

Koliko dni je zakonski dopust? Če ste sredi priprav na poroko, preverite vse podrobnosti o zakonskem dopustu, vključno z roki in kaznimi za neupoštevanje.

Kaj je zakonski dopust?

V skladu z zakonom 20.764, člen 207 bis delovnega zakonika, boste imeli pravica do poročnega dopusta vsak delavec, ki sklene versko ali civilno poroko ali sklene pogodbo o partnerstvu, bo poleg letnega dopusta ali počitnic dobil proste dneve.

Ta dopust zajema vse delavce, tako zasebne kot javne, ki so zaposleni in vključeni v sistem socialne varnosti, pa tudi tiste, ki delajo na domu, kar je po izbruhu pandemije vse bolj pogosto. Ni pomembno, ali gre za pogodbo za nedoločen ali nedoločen čas.

To dovoljenje izključuje le honorarne delavce, saj delajo za strokovne storitve in zanje ne velja kolektivna pogodba. Poleg tega honorarnih delavcev ne ureja zakonik o delu, temveč civilni zakonik.

Globetrotter

Koliko zakonskih dni je v Čilu na poroko?

Zakonski dopust ustreza petim neprekinjenim delovnim dnem plačanega dopusta. To je ugodnost, ki jo lahko delavec po lastni izbiri uporabi na dan sklenitve zakonske zveze ali pogodbe o partnerski zvezi ter v dneh neposredno pred ali po dnevu praznovanja.

Po drugi strani pa uredba določa, da so dnevi poročnega dopusta delovni dnevi, kar izključuje sobote, nedelje in praznike v obdobju, ki ga izbere delavec.

Zakonskega dopusta v Čilu ni mogoče izrabiti ob drugem času, kot je bil določen, prav tako ga ni mogoče deliti ali kopičiti, na primer z dopustom. Če se dopust ne izkoristi ob zapadlosti, se ti plačani prosti dnevi preprosto izgubijo.

Kako pridobiti dovoljenje za poroko?

Za uveljavljanje te pravice mora delavec obvestiti delodajalca 30 dni vnaprej Najbolje bi bilo, če bi to storili pisno, da bi bila prošnja zabeležena, zato je treba predložiti pismo o dovoljenju za sklenitev zakonske zveze.

Poleg tega mora delavec v tridesetih dneh po sklenitvi zakonske zveze predložiti ustrezno potrdilo o sklenitvi zakonske zveze ali sporazum o civilni zvezi, ki ga izda služba za civilno registracijo in identifikacijo.

Kaj se zgodi, če delodajalec to zavrne?

V primeru neupoštevanja tega zakonskega dopusta delovna zakonodaja nalaga globe v višini 51, 102 in 153 UTM, ti zneski pa se lahko v primeru ponovitve podvojijo za podjetja z 1 do 49, 50 do 199 in 200 ali več delavci.

Če torej z ustreznim odpovednim rokom zaprosite za civilni, verski ali zakonski dopust AUC in vam ga ne odobrijo, se lahko obrnete na najbližji urad inšpektorata za delo in to prijavite.

Tu Matri na Karibih

Prednosti tega dovoljenja

Tako kot dopust ob rojstvu otroka ali ob izgubi bližnjega se tudi zakonski dopust vzame kot odziv na določen življenjski dogodek in ga je treba izkoristiti, ko ta nastopi. V tem primeru je to poroka.

Nekaj prostih dni je vedno dobrodošlih, še bolj pa so dobrodošli v dneh pred poroko ali po njej. Če si jih vzamete pred poroko, jih lahko izkoristite za usklajevanje zadnjih podrobnosti in na veliki dan pridete veliko bolj sproščeni. Če si jih vzamete v dneh po poroki, si lahko odpočijete in se namestite v novem domu.domov, brez pritiska, da bi se morali takoj vrniti na delo.

Ne glede na to, kakšen je scenarij, je resnica, da bo ta zakonski dopust prinesel le koristi, začenši z zmanjšanjem stresa in tesnobe pri odštevanju do izjave "da".

Zdaj veste! Teh pet zakonsko določenih dni za poroko vam bo prišlo še kako prav, zato jih ne smete zamuditi - poskrbite le, da boste delodajalca ali vodstvo ustrezno obvestili, in sicer po običajnih poteh z uradno pisno prošnjo.