Al Abordaje

Noong 2014 ang batas na nagpapahintulot sa permiso sa kasal ay nagsimula, habang noong 2017 ay idinagdag din ang mga nagkontratang partido ng Civil Union Agreement (AUC). Isang benepisyo na, bagama't mayroon itong hindi mababago na mga kondisyon, ay isang kaginhawaan para sa mag-asawa sa countdown upang ipagdiwang ang kanilang kasal.

Ilang araw ang bakasyon para sa kasal? Kung ikaw ay nasa ganap na paghahanda ng kasal, suriin ang lahat ng mga detalye tungkol sa permit na ito, kabilang ang mga deadline at multa kung sakaling hindi ito iginagalang.

Ano ang marriage permit?

Ayon sa Batas 20,764, sa article 207 bis nito ng Labor Code, magkakaroon ka ng karapatan sa permit sa pamamagitan ng kasal sinumang manggagawa na sumasali sa kasal sa relihiyon o sibil, o nakipagkontrata sa Kasunduan sa Unyon Sibil. Ibig sabihin, masisiyahan sila sa mga araw na walang pasok, bilang karagdagan sa taunang holiday o panahon ng bakasyon.

Kabilang sa permit na ito ang lahat ng manggagawa; parehong pribado at pampubliko, sa isang relasyon ng dependency sa trabaho at na sakop ng isang sistema ng pensiyon. At gayundin, sa mga nagtatrabaho sa bahay, na isang paulit-ulit na modality mula noong sumiklab ang pandemya. Hindi mahalaga kung ang kontrata ay naayos o hindi tiyak.

Ang permisong ito ay hindi kasama ang mga manggagawang may bayad, dahil nagtatrabaho sila para sa mga propesyonal na serbisyo at hindi napapailalim saisang kolektibong kontrata. Bilang karagdagan, ang mga bayad na manggagawa ay hindi pinamamahalaan ng Kodigo sa Paggawa, ngunit ng Kodigo Sibil.

Globetrotter

Ilang araw ang mayroon sa bawat kasal sa Chile?

Ang bakasyon sa kasal ay tumutugma sa limang tuloy-tuloy na araw ng trabaho ng may bayad na bakasyon , anuman ang haba ng serbisyo. Ito ay isang benepisyo na maaaring gamitin, sa pagpili ng manggagawa, sa araw ng kasal o Civil Union Agreement, at sa mga araw kaagad bago o pagkatapos ng pagdiriwang.

Sa kabilang banda, ang pamantayan ay nagpapahiwatig na ang mga araw ng bakasyon para sa kasal ay mga araw ng trabaho, kaya ang mga Sabado, Linggo at pista opisyal na nasa loob ng panahong pinili ng empleyado ay hindi kasama.

Siyempre, ang bakasyon para sa kasal sa Chile ay hindi maaaring gamitin sa isang panahon maliban sa itinatag, o hinati, o naipon, halimbawa, sa bakasyon. Kung hindi ka kukuha ng bakasyon kapag ito ay katumbas, ang mga bayad na araw na iyon ay mawawala na lang.

Paano makukuha ang marriage permit?

Upang maipatupad ang karapatang ito, dapat ipaalam ng manggagawa ang kanilang employer tatlumpung araw nang maaga . Ang mainam ay gawin ito sa pamamagitan ng pagsulat, upang maitala ang kahilingan, kaya maginhawang magpakita ng liham ng pahintulot sa kasal.

Sa karagdagan, sa loob ng tatlumpung araw pagkatapos ng pagdiriwang, ang manggagawa ay dapatipakita ang kaukulang marriage certificate o Civil Union Agreement, na inisyu ng Civil Registry and Identification Service.

Ano ang mangyayari kung tumanggi ang employer?

Kung hindi ito iginagalang na pahintulot ng mga araw na walang pasok para sa kasal, ang batas sa paggawa ay nagpapataw ng mga multa na 51, 102 at 153 UTM. At ang mga halagang ito ay maaaring doblehin, sa kaso ng recidivism, para sa mga kumpanyang nasa pagitan ng 1 at 49; 50 at 199; at 200 o higit pang mga manggagawa, ayon sa pagkakabanggit.

Samakatuwid, kung sila ay humiling ng pahintulot para sa sibil, relihiyon o AUC na kasal na may sapat na mga araw nang maaga at hindi ito pinagbigyan, maaari silang pumunta sa pinakamalapit na tanggapan ng Labor Inspection upang iulat ang katotohanan.

Tu Matri en el Caribe

Mga benepisyo ng permisong ito

Gayundin ang permiso sa trabaho dahil sa kapanganakan o pangungulila, ang permiso sa Kasal ay tumutugon sa isang tiyak na pangyayari sa buhay, kaya dapat itong gamitin kapag nangyari ang ganitong pangyayari. Sa kasong ito, ang kasal.

At bagama't ang ilang araw na pahinga ay palaging malugod, higit pa sa mga araw bago o pagkatapos ng kasal. Kung kukunin nila ang mga ito bago ang kasal, magagawa nilang samantalahin ang mga ito upang pinuhin ang mga huling detalye at makarating nang mas maluwag sa malaking araw. Sa ganitong paraan masisiguro nilang nasa ilalim ng kontrol nila ang lahat. Kung kukunin nila ang mga ito sa mga susunod na araw, samantala, makakapagpahinga na sila at makakapag-ayos sa kanilang bagong tahanan, nang walang pressure ngbumalik agad sa trabaho.

Anuman ang sitwasyon, ang katotohanan ay ang legal na pahintulot na ito para sa kasal ay magdudulot lamang sa iyo ng mga benepisyo, simula sa pagbabawas ng stress at pagkabalisa sa countdown hanggang sa pagdeklara ng "I do."

Alam mo na. ! Ang limang legal na araw na ito sa bawat kasal ay mahuhulog sa iyo na parang isang kaloob ng diyos, kaya huwag mong hayaang dumaan sila sa iyo. Subukan lang na abisuhan ang employer o punong tanggapan sa takdang panahon, kasunod ng regular na channel sa pamamagitan ng pormal at nakasulat na kahilingan.