При посадке

В 2014 году вступил в силу закон, разрешающий брачный отпуск, а в 2017 году он также был добавлен в Соглашение о гражданском союзе (AUC). Это пособие, которое, несмотря на неизменные условия, является облегчением для жениха и невесты в преддверии бракосочетания.

Сколько дней длится брачный отпуск? Если вы находитесь в самом разгаре подготовки к свадьбе, узнайте все подробности о брачном отпуске, включая сроки и штрафы за несоблюдение.

Что такое отпуск в браке?

В соответствии с Законом 20.764, статья 207-бис Трудового кодекса, вы будете иметь право на отпуск в связи с бракосочетанием любой работник, который вступает в религиозный или гражданский брак, или заключает соглашение о гражданском партнерстве, т.е. у него/нее будут выходные дни в дополнение к ежегодному отпуску или праздничному периоду.

Этот отпуск распространяется на всех работников, как частных, так и государственных, которые работают по найму и охвачены системой социального обеспечения, а также на тех, кто работает на дому, что становится все более распространенным явлением после начала пандемии. При этом не имеет значения, является ли контракт постоянным или бессрочным.

Это разрешение исключает только гонорарных работников, поскольку они работают в сфере профессиональных услуг и не являются субъектами коллективного договора. Кроме того, гонорарные работники регулируются не Трудовым кодексом, а Гражданским кодексом.

Globetrotter

Сколько законных дней дается на брак в Чили?

Брачный отпуск соответствует пяти непрерывным рабочим дням оплачиваемого отпуска Это пособие может быть использовано, по выбору работника, в день бракосочетания или заключения гражданского союза, а также в дни, непосредственно предшествующие или следующие за днем празднования.

С другой стороны, в положении указано, что дни отпуска по браку являются рабочими днями, таким образом, исключая субботы, воскресенья и праздничные дни в период, выбранный работником.

Брачный отпуск в Чили не может быть взят в другое время, отличное от установленного, а также не может быть разделен или накоплен, например, вместе с отпуском. Если отпуск не будет взят в положенный срок, эти оплачиваемые выходные дни будут просто потеряны.

Как получить разрешение на брак?

Для того чтобы воспользоваться этим правом, работник должен уведомить своего работодателя за 30 дней В идеале, это должно быть сделано в письменном виде, чтобы была запись о просьбе, поэтому следует представить письмо о разрешении на вступление в брак.

Кроме того, в течение тридцати дней после торжества работник должен предъявить соответствующее свидетельство о браке или соглашение о гражданском союзе, выданное Службой регистрации актов гражданского состояния и идентификации.

Что произойдет, если работодатель откажется?

В случае несоблюдения этого брачного отпуска трудовое законодательство налагает штрафы в размере 51, 102 и 153 UTM, причем эти суммы могут быть удвоены, в случае рецидива, для компаний с числом работников от 1 до 49; от 50 до 199; и от 200 и более соответственно.

Поэтому, если вы попросите отпуск по гражданским, религиозным причинам или в связи с бракосочетанием AUC с достаточным уведомлением, и он не будет предоставлен, вы можете обратиться в ближайшее отделение инспекции труда, чтобы сообщить об этом.

Ту Матри на Карибах

Преимущества данного разрешения

Отпуск по беременности и родам, как и отпуск по уходу за ребенком, предоставляется в связи с определенным жизненным событием и должен быть использован в момент наступления этого события. В данном случае - в связи с бракосочетанием.

И хотя несколько дней отдыха всегда желанны, они еще более желанны в дни до или после свадьбы. Если вы возьмете их до свадьбы, вы сможете использовать их для отладки последних деталей и прийти гораздо более расслабленным в знаменательный день. Если вы возьмете их в дни после свадьбы, вы сможете отдохнуть и обустроить свой новый дом в дни до и после свадьбы.домой, без необходимости немедленно возвращаться на работу.

Каким бы ни был сценарий, правда в том, что этот законный отпуск для брака принесет только пользу, начиная со снижения стресса и беспокойства в обратном отсчете до объявления "Я хочу".

Теперь вы знаете! Эти пять установленных законом брачных дней будут просто находкой, так что не упустите их - просто убедитесь, что вы уведомили своего работодателя или руководство в достаточной степени, следуя обычным каналам через официальное письменное заявление.